В течение последних двух лет в Монетном детскими трудовыми бригадами руководит Светлана Урусова. Жительница поселка переживает, что в эти бригады попадают далеко не все желающие из-за ограниченной квоты, и пришла с этим вопросом на прием к депутату Законодательного Собрания Свердловской области Вячеславу Брозовскому
– Я обратилась к депутату с просьбой в содействии. Хотелось бы, чтобы трудовые бригады работали круглогодично, а мест в них выделялось больше: Монетный – самый крупный поселок, и десять детей в месяц – это очень не много, – рассказала Светлана Викторовна. – Для многих семей это хорошая поддержка, и для детей – одни плюсы: приобщение к труду, общение, дисциплина.
Сейчас Светлана Урусова ждет письменного ответа от депутата Брозовского. На словах он пообещал ей помочь, предложил привлекать несовершеннолетних (в трудовых бригадах состоят ребята от 14 – без паспорта сюда не попасть – до 17 лет) к работе на своем предприятии, которое находится в Монетном. Он пообещал сохранить им ту же зарплату. Нужно только определить фронт работ.
По поводу возможности организации круглогодичной работы нам пояснил депутат городской Думы Алексей Горевой.
– Я с начальником управления культуры и спорта Кириллом Репиным на эту тему разговаривал. Он объяснил: в неканикулярное, учебное время учеников нельзя нагружать по закону, даже на два часа в день. Я понимаю, что эта сложность формальная, но она есть, – пояснил Горевой. – Если брать короткие каникулы, недельные, то сложно будет организовать весь процесс на такое короткое время. И если летом фронт работ понятен, что делать зимой?
Депутат добавил, что, несмотря на урезание бюджетов и выделяемых областью денег на финансирование многих проектов из-за проведения в Екатеринбурге Универсиады в 2023 году, работа по летней занятости подростков, по его мнению, продолжится.
Трудовые бригады в Монетном работают последние пять лет. В этом году наряду с Берёзовским подростки были заняты в Лосином, Ключевске, Кедровке, Старопышминске. Заведует всей деятельностью учреждение культуры «Радуга-центр».
По словам Светланы Викторовны, больше у подростков в Монетном нет возможности заработать. Впрочем, как нам пояснили в берёзовском центре занятости населения, работодатели города тоже крайне редко и неохотно приглашают на подработку несовершеннолетних: это лишняя ответственность и необходимость обучать.
Приоритетным правом работать получают дети из неполных, малообеспеченных, неблагополучных семей, дети-сироты или лишенные попечения родителей. Особенно в центре внимания – состоящие на учете в ПДН, правда, таких ребят на практике руководителя трудовой бригады в Монетном не было: как правило, они не заинтересованы таким предложением. Если места остаются, то в бригаде может оказаться и подросток из полной семьи.
Каждый месяц (работа начинается в мае и завершается в сентябре) в работах в Монетном принимают десять подростков. За рамками проекта оказываются по разным причинам. В основном – нехватка мест, но бывают и другие ситуации: если у семьи поменялись планы или не хватает какого-то документа в том пакете, который необходимо предоставить работодателю. С документацией все очень строго – требования закона, поэтому при всем желании отсутствие одной «бумажки» (всего их нужно около полутора десятков) подросток останется за бортом. Например, обязательна актуальная прививка против клещевого энцефалита: работа уличная, безопасность превыше всего. Иногда ребенок хочет трудиться, но родители против.
За месяц работы по два часа в день трудящийся получает около восьми тысяч. Очень неплохая социальная поддержка. Если повезет, и финансы позволят трудиться четыре часа в день, то зарплата увеличивается почти до 12 тысяч. Руководитель при этом получает меньше детей, шесть тысяч. Этот вопрос Светлана Урусова тоже адресовала Брозовскому.
– Я приходила к главе поселка, Емелину, хотела отказываться от работы, но он предложил обратиться к депутату Горевому, и тот поддержал меня лично. Я осталась, – рассказывает Светлана Викторовна. – Но хотелось бы, чтобы у руководителя трудовой бригады было больше вознаграждение. Тем более что требований к нам немало: высшее педагогическое образование, опыт работы с детьми.
Чем занимаются дети? В основном это благоустройство: убрать старые листву и ветки, работа на клумбах – рассаду дает администрация поселка, задача бригады – сажать цветы и ухаживать за ними. Традиционно подростки убирают очень много мусора, по словам Светланы Викторовны, это большая проблема поселка. При этом, с гордостью отмечает она, после такой работы вряд ли уже кто-то из ребят выбросит фантик на улицу. Ухаживали за природными источниками, а их в Монетном три: наводили порядок, готовили к сезону.
Желание работать и зарабатывать, как отмечает наставник, у подростков есть. Даже за месяц дети меняются, становятся более серьезными, дисциплинированными. Да, прогулять работу можно, это дело каждого, но ведь и зарплата поменяется в меньшую сторону!
– Мы с ними садимся и высчитываем: сколько стоит рабочий час, сколько стоит рабочий день, а что будет, если полениться и не прийти, – объясняет Урусова. – В большинстве случаев их, конечно, не устраивает, что они получат меньше.
Все два года Светлана Викторовна практикует организацию смешанных бригад: чтобы работали одновременно учащиеся обеих школ Монетного. Это способствует новым знакомствам, более широкому кругу общения. Ребята налаживают контакты, у них в коллективе даже без участия руководителя складывается определенная иерархия: старшие приглядывают за младшими, младшие слушаются старших.
Задачи организации трудовых бригад в Берёзовском и посёлках: приобщение несовершеннолетних к труду, получение начальных профессиональных навыков, решение досуговых проблем, а также это хорошее средство борьбы с детской преступностью и безнадзорностью. Плюс, конечно, дополнительная социальная поддержка детей.