Массовые сокращения рабочих и снижение производства начались в Екатеринбурге. Город Берёзовский пока выгодно отличается от своего соседа-мегаполиса. Ни повальных увольнений, ни стремительного роста уровня безработицы у нас нет, но тревожные симптомы кризиса в местном центре занятости населения (ЦЗН) уже отмечают. Предсказать, как изменится ситуация к концу года, эксперты не решаются.
Верхнее фото Павла Шабельникова: башенный кран возводит многоэтажный дом на ул. Восточной в центре Берёзовского
– У нас пока всё спокойно. Безработица увеличилась, но большого напряжения мы не видим, – говорит заместитель директора берёзовского ЦЗН Наталья Казанцева. – Наплыв народа идёт, но пока не такой сильный.
Народная молва говорит о более тяжёлой ситуации. Березовчане в социальных сетях сообщают о начавшихся якобы сокращениях на местных предприятиях. Депутаты городской Думы на одном из последних заседаний с тревогой замечали: производства останавливаются, продолжительность трудового дня уменьшается, а штаты оптимизируются. В середине февраля широкую огласку получила история с трёхмесячной задержкой зарплат и сокращениями рабочих на берёзовском заводе «КТП-Урал».
Перешли на четырёхдневку
Оптимистичные выводы о ситуации на рынке труда в центре занятости сделали на основании официальных данных. Ни одного уведомления о массовых сокращениях в Берёзовском специалистам не поступало. Единственным серьёзным признаком кризиса можно считать переход шести предприятий на четырехдневную рабочую неделю. График работы изменили лакокрасочный завод «BROZEX», производственное объединение «Рута» (два предприятия), компания «Бизнес Машинери Групп» (три предприятия). С декабря 2014 года часы работы сократили и на заводе «Бермаш».
Читайте также:
Уровень безработицы растёт, но незначительно – по итогам января он составлял 1,14%. Статус безработного получили 334 березовчанина. Наталья Казанцева признаёт, что официальная статистика может быть неточной. Не все работодатели уведомляют центр занятости о сокращениях штата, хотя по закону обязаны.
Пока в Берёзовском относительно спокойно, замдиректора кивает в сторону соседнего Екатеринбурга – там и вправду начались повсеместные сокращения, тысячи людей остались без работы. Проблемы мегаполиса повлияли и на берёзовскую биржу труда – в поисках работы уволенные сотрудники начали обращаться по месту регистрации.
Увольняют менеджеров
Кризис 2009 года наш город переживал больнее. Тогда безработных в Берёзовском за 12 месяцев стало в три раза больше: с 329 человек в январе до 964 в декабре. Точного ответа, как ситуация на рынке труда изменится в ближайшее время, в центре занятости не дают. Эксперты делятся противоречивыми наблюдениями. С одной стороны – уровень безработицы невелик и массовых сокращений нет, с другой – вакансий с каждым днём становится меньше, а безработных больше.
В списке предлагаемых вакансий значатся, в основном, низкоквалифицированные рабочие специальности. Но Казанцева отмечает, что предложение не соответствует спросу. Работодатели в тяжёлые времена в первую очередь сокращают офисных работников и управленцев, во вторую – производственников. Уязвимыми стали менеджеры разных направлений. Именно они чаще других сейчас обращаются в центр занятости.
Вакансий стало меньше, в том числе, из-за изменений в миграционном законодательстве РФ. Раньше работодатели, готовые трудоустроить иностранцев, направляли свои заявки в ЦЗН. По новым правилам, получив патент, мигранты минуют госучреждение и напрямую обращаются на предприятия.
Большого выбора, куда пойти трудиться, у безработных нет. Количество граждан, состоящих на учёте в ЦЗН, практически совпадает с числом предлагаемых вакансий – 357 против 378. Как говорит экономист учреждения Вера Манина, в стабильные годы на одного человека приходилось по четыре предложения. Она убеждена, что ситуация с каждым месяцем будет только ухудшаться.
У безработных отняли треть денег
Поддержка безработных – это полномочия федеральных и региональных властей. По словам Маниной, чиновники с 2015 года почти на треть сократили программу трудоустройства слабозащищённых категорий граждан – несовершеннолетних, людей предпенсионного возраста и других.
– Как будем справляться? У нас пособие [по безработице] не увеличили, – рассуждает экономист. – Несмотря на рост цен, оно остаётся на одном уровне. Единственное, государство несколько миллиардов выделило на антикризисные меры.
Муниципальные власти отвечают только за занятость подростков. Как говорит Вера Петровна, Берёзовский – один из немногих городов Свердловской области, где городская администрация выделяет деньги на трудоустройство несовершеннолетних. Средства тратятся вкупе с региональным бюджетом. В 2015 году местные чиновники предусмотрели для детей 1,5 млн руб. – столько же, сколько и в докризисный 2014-й. «Область» же сократила свою долю – с 500 до 400 тыс. руб.
Помощью для безработных граждан могут стать общественные работы. По словам Маниной, в 2009 году ЦЗН трудоустроил таким образом «очень много людей». Суть проста: когда предприятие начинает сокращать производство, государство призывает не увольнять сотрудников, а дать им другую работу – благоустройство городских улиц, ремонт зданий и т. д. Зарплата выплачивается из бюджетных средств.
– Я смотрю по расходам в областном бюджете, как там секвестируют, – делает общий вывод Вера Манина. – Ожидать положительной динамики, мне кажется, не стоит.
МНЕНИЕ
Кому сложнее
Вера Манина, экономист центра занятости населения города Берёзовского:
– Сложнее будет трудоустроиться гражданам, не имеющим профессии, низкоквалифицированным и малоопытным работникам, выпускникам. Массовые увольнения, введение неполного времени возможны в строительном комплексе, на предприятиях металлургического производства, машиностроения и металлообработки.
Ваше мнение?
радостно
0%
все равно
0%
доволен
0%
смешно
0%
злит
0%
печально
0%
