Если верить мировой статистике, трудоустроиться женщинам сложнее, нежели мужчинам. Существует ряд факторов, которыми обусловлены диспропорции на рынке труда между мужчинами и женщинами:
- для работодателя женская рабочая сила представляет меньший интерес из-за декретных отпусков, больничных по уходу за детьми;
- трудности трудоустройства нередко связаны с утратой профессиональных знаний и квалификационных навыков в силу вынужденной безработицы или отсутствия женщины на рабочем месте по социальным причинам;
- существует негласный возрастной ценз при приеме на работу женщин активного детородного возраста.
В большинстве регионов РФ отмечается рост количества безработных женщин. Женскую безработицу эксперты оценивают в 7-8 млн человек, причем это существенно выше официальных данных, поскольку значителен уровень скрытой безработицы.
В нашем городе проводятся мероприятия, которые оказывают содействие занятости женщин на территории в рамках реализации федеральной программы.
Согласно информации Березовского центра занятости, в 2021 году 1502 женщины обратились за помощью в трудоустройстве, это 59,9% от общего числа соискателей. В 2020 году их было намного больше, 2570 человек (58,3%). Трудоустроились только 552 женщины (уровень трудоустройства 61,4%)
Правительство РФ разработало национальный проект «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Содействие занятости женщин-создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». Основной задачей органов службы занятости в рамках данного проекта стала организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, а также безработных женщин, имеющих детей дошкольного возраста и обратившихся в органы службы занятости.
В программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках нацпроекта приняли участие женщины:
- ищущие работу, а также состоящие на регистрационном учете в центре занятости;
- в возрасте от 50 лет и старше;
- безработные с детьми дошкольного возраста;
- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
- женщины предпенсионного возраста.
Две ищущие работу женщины прошли обучение по программам: тестировщик программного обеспечения и агент операций и сделок с недвижимостью. Восемь женщин в декрете прошли переподготовку и повышение квалификации по специальностям: воспитатель, делопроизводитель, логопед, бухгалтер, водитель автомобиля, контактная система в сфере закупок, сметное дело.
При содействии службы занятости в 2021 году было организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование родителей с детьми дошкольного возраста. 24 человека прошли обучение по специальностям: оператор ПК 1С, воспитатель, тестировщик програмного обеспечения, контрактная система в сфере закупок, архивариус.
Активное участие женщины принимали в программах временного трудоустройства – на общественные работы вышли 11 человек. Семь человек занялись предпринимательством и получили материальную помощь на развитие своего дела в размере 58,8 тыс. рублей каждая.
Всего 54 женщины прошли профессиональное обучение профессиям, востребованным на рынке труда.
Работодателям в прошлом году не хватало сотрудников в разных сферах. Вакансии такие: воспитатель детского сада, младший воспитатель, врач, медицинская сестра, учитель, психолог, геодезист, инженер, аппаратчик-гидрометаллург, водитель погрузчика, машинист крана, монтажник технологических трубопроводов, охранник, повар, оператор станков с программным управлением, сборщик, слесарь, стропальщик, токарь, подсобный рабочий, грузчик, уборщик производственных и служебных помещений, укладчик-упаковщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик. Далеко не все профессии для женщин.
По состоянию на 14 февраля в Березовском центре занятости в поисках работы зарегистрировано 695 человек, имеющих статус безработного среди них – 492. Из них 320 женщин, что составляет 65% от общего числа безработных граждан, уровень зарегистрированной безработицы составляет 1,32% (по области этот показатель равен 0,94%)
Вакансий в ЦЗН зарегистрировано 707, по рабочим профессиям из них – 380 (53,7% от общего числа. Почти все вакансии (698) предлагают заработную плату, превышающую прожиточный минимум.