Как сообщает URA.RU, Пенсионный фонд России для отслеживания информации о трудовых договорах, которые заключают сотрудники и работодатели, планирует использовать технологию блокчейн.
Бумажные трудовые книжки планируется заменить, на запись в электронной базе данных.
В свою очередь, это поможет не только уменьшить расходы на хранение большого объема данных, но и защитить граждан от недобросовестных работодателей.
По мнению экспертов, развитие смарт-контрактов сделает прозрачными отношения между физическими и юридическими лицами.
Переход на электронную систему будет постепенным. Система цифровых трудовых книжек начнет свою работу только с 2020 года. Однако традиционный документооборот работодатели продолжат вести.
Ваше мнение?
радостно
0%
все равно
0%
доволен
0%
смешно
0%
злит
0%
печально
0%
