Осенью в кадровом эшелоне городской культуры произошли очередные перемены. На вакантную должность директора Дома культуры «Современник», самого крупного филиала культурно-досугового центра Берёзовского, в сентябре была приглашена специалист из Екатеринбурга Люция Резванова. Каковы первые впечатления нового директора о ДК и Берёзовском? Какие идеи она собирается воплотить в жизнь? Как оценивает «человек со стороны» состояние культуры города?
– Люция Фоатовна, вы – коренная свердловчанка, а большая часть вашей трудовой биографии связана с Областным дворцом народного творчества. И вдруг – такой поворот: другой город, другой менталитет, другая инфраструктура. Зачем вам это? – Действительно, я 25 лет проработала в принадлежащем министерству культуры Областном научно-методическом центре (так он назывался до слияния с Дворцом культуры Уралмаша). За эти годы я объездила практически всю область, прекрасно знаю многие регионы. Занималась организацией фестивалей, в том числе международных, областных праздников, смотров. Собственно, сегодня мой профиль работы не изменился, разве что масштаб несколько иной. Ситуация сложилась таким образом, что я приняла предложение администрации культурно-досугового центра Берёзовского. Город я знаю давно, даже знакома с его историей. Здесь сохранились традиции певческого искусства, много интересных вокальных коллективов, мощная база образовательных учреждений искусства. До перестройки в Берёзовском существовала сильная самодеятельность на предприятиях. Одна из моих идей, возможно, фантастическая в период кризиса, – возродить и даже заново создать творческие коллективы на предприятиях, организовать семейные ансамбли. Это очень поддержит людей в трудный период и послужит основой для базовых клубных коллективов. Как гласит народная мудрость: «Море из родников вырастает».
– Что-то из своих замыслов вам удалось реализовать в первые месяцы работы? – Реализация – процесс длительный, но некоторые практические шаги уже есть. На фестивале хоровых коллективов в День Единства состоялся дебют вокальной татарской группы. Это первая ласточка в формировании совершенно новой для города «Программы развития национальных культур». Берёзовский, как и весь Урал, – край многонациональный, на мой взгляд, в рамках этой программы необходимо открыть центр национальных культур. Он сможет консолидировать работу с представителями различных этнических групп. Народные традиции и обряды, национальная кухня, костюмы, курсы по изучению языков, самодеятельность – всё это привлечет и молодежь, и взрослое население.
Арифметика назначений Люция Резванова – 16-й директор в 45-летней истории «Современника» и пятый за последние 15 лет. Предыдущий заведующий филиалом (так официально называется должность) Наталья Пермякова проработала два года.
– Что же мешает «Современнику» реализовывать этот и другие традиционные проекты? – Посмотрите, какой контраст. Классы для занятий, которые входят в структуру ДШИ № 2, приведены в порядок. А помещения собственно ДК так и не отремонтированы. В дворовом клубе «Искатель», начиная с вестибюля и лестницы – тьма кромешная. У нас что, дети не равны? Не в одном государстве живем? В разрушенном состоянии фойе второго этажа, где мы могли бы проводить дискотеки, семейные, корпоративные вечера и балы, «Огоньки» для взрослых. Все планы по организации досуга, а тем более развития платных услуг, «трещат по швам». У нас даже кинопоказ организовать невозможно – нет условий. К тому же не хватает помещений, есть вообще запечатанные, под пломбой, комнаты, где свободно могли бы разместиться несколько коллективов. Поначалу я была очарована «Современником». Красивое здание, большой зрительный зал, приличная сцена, неплохая звукоусилительная аппаратура. Но, как говорится, чем дальше в лес, тем больше дров.
– Может быть, что вы несколько драматизируете ситуацию? К тому же, вы – директор, вам и карты в руки. – Дело в том, что мы ничего самостоятельно не решаем. И ДК, и остальные клубы – просто исполнители в сложной структуре ГКДЦ. Но, несмотря ни на что, приходится латать многолетние дыры, вместо того, чтобы раскручивать содержание работы.
– Ситуация тупиковая? – У меня бойцовский характер и большой организаторский опыт. Сейчас мы налаживаем контакты с новоберёзовскими школами, будем выходить на предприятия, общественные организации. Ведем поиск благотворителей. Выстраиваем с органами социальной защиты систему работы с инвалидами. Полагаю, что учреждение культуры – это социальный институт. Его основная цель – обеспечить жителям высокий уровень досуга, общения, творчества.