Золотодобытчики «Берёзовского рудника» справили новоселье на шахте «Южная» (Реклама)

Горняки идут вглубь, обновив технику

Предновогодний переезд – знаковый, но далеко не единственный итог работы крупнейшего добывающего производства нашего города. Фарит Набиуллин рассказывает о других важнейших достижениях «Берёзовского рудника». В уходящем 2012 году рудник активно работал по намеченным планам – выполнена программа обновления техники, программа энергосбережения, программа внедрения новых технологий, программа диверсификации производства. По этим же направлениям предприятие намерено развиваться и в будущем.

Усовершенствования коснулись новейшего участка по чанному выщелачиванию золотосодержащего концентрата на Обогатительной фабрике. Технология содержала узкое место – пресс-фильтр, который отделяет золотой раствор от примесей. В этом году рудник купил новый большой пресс-фильтр, что позволило практически в два раза увеличить производительность участка. За счет этой мощности горняки рассчитывают к 2014 году увеличить объем добычи драгоценных металлов.

Далеко идущие перспективы Фарит Набиуллин видит в планах по возвращению горняков на 712-й горизонт на участке шахты «Северная». По словам руководителя, смонтированная в советские годы под землей на стволе «Слепая-4» подъемная машина была разграблена. Сегодня рудник восстанавливает механизм. Сама конструкция осталась та же, ее лишь привели в порядок. Зато элементы привода – современный электродвигатель и система управления – приобретены новые, импортные.

– Это современное оборудование, которое стоило нам больших денег. Машина сейчас монтируется в шахте, – рассказывает Ф. Набиуллин. – В 2013 году мы должны приступить к откачке воды до глубины 712 метров. По плану развития в 2014 году приступим к работам по нижележащим горизонтам. Почему мы стремимся туда? Там более высокое содержание золота в руде и большие перспективные запасы.

С увеличением глубины подземных работ увеличиваются и производственные затраты, в том числе на откачку воды. Но специалисты рудника просчитали экономические показатели и подтвердили, что именно там перспектива предприятия.

Благодаря совершенствованию технологии на Обогатительной фабрике удалось повысить содержание золота во флотоконцентрате. Сегодня этот показатель стабильно держится выше 30 грамм на тонну, а для богатых руд доходит до 60 грамм, хотя в прошлые годы шахтеров радовал показатель всего в 25 грамм.

Более качественная сортировка руды, совершенствование технологии обогащения позволяют экономить на износе фабричного оборудования. Если ранее через механические мельницы прогоняли весь объем руды, то сегодня – около 60%. На разницу в 40% и уменьшается износ оборудования.

В шахтах «зреет» питьевая вода

Еще одно перспективное направление развития «Берёзовского рудника» – питьевая вода. Предприятие продолжает оформлять разрешительные документы для будущей подачи воды из подземных водоемов в городские сети. По оценке экспертов, эти источники должны пробыть под наблюдением еще пару лет. Переговоры с «Водоканалом» о возможных путях использования очищенных шахтных вод уже ведутся. Генеральный директор говорит, что рассматривается вариант подачи питьевой воды от рудника в Новоберёзовский микрорайон.

– Раньше существовал водопровод на БЗСК. Он вышел из строя в середине 1990-х, но восстановить его особого труда не составит, – поясняет Фарит Минниахметович. – Сейчас главное грамотно решить вопрос использования нашей воды именно там, в районе Новоберёзовского. Это могут быть вновь строящиеся дома или существующие. Было бы удобно, если бы эти сети замкнули на нас, сделали сферой нашей ответственности. Сейчас идет процесс переговоров при активном участии городской администрации. Надеюсь, что в 2014 году мы сможем подать свою воду в городские сети. Причем, в случае аварийной ситуации мы готовы пустить воду в течение 3-5 дней.

Электростанция подарит тепло

Одной из самых затратных статей «Берёзовского рудника» является электроэнергия. По данным предприятия, четыре года назад горнякам приходилось платить за электричество 8 млн руб. в месяц. Реализуя программу энергосбережения, потребление электроэнергии снизили на 28%. Сегодня рудник из-за роста тарифов платит до 18 млн руб. в месяц, поэтому вынужден обращать на эту проблему самое серьезное внимание.

В 2013 году рудник планирует запустить газопоршневой электрогенератор на территории шахты «Северная», новое оборудование установят на площадке действующей котельной. Электроэнергия пойдет на нужды рудника, осталось решить, как распорядится вырабатываемым попутно теплом.

– Чистая вода на «Северной» есть, когда заработает генератор, он будет выдавать порядка двух мегаватт электричества, – говорит Ф. Набиуллин. – Попутную горячую воду лучше бы не утилизировать, а в летнее время отдать городу. Я проинформировал о наших планах муниципалитет, надеюсь, что будет предметный разговор. Всего планируем запустить три газопоршневых генератора, итого шесть мегаватт. Сколько мы получим горячей воды, должны рассчитывать профессионалы, думаю, таких мощностей хватило бы на замену нашей работающей котельной.

Зарплаты шахтеров выросли

На руднике внедрена система оплаты труда, которая стимулирует работу по основным технологическим специальностям. Руководство отмечает, что если человек горит желанием трудиться, его никто не ограничивает. Такой подход позволил предприятию уже в начале декабря 2012-го выполнить годовой план.

Новая система оплаты стимулирует людей на сверхплановый объем. В итоге средняя заработная плата за ноябрь составила: на шахте «Южная» – 30,4 тыс. руб. (максимальная зарплата – 69,5 тыс. руб.); на шахте «Северная» – 28,2 тыс. руб. (65,5 тыс. руб.); на Обогатительной фабрике – 25,6 тыс. руб. (40,6 тыс. руб.). Эти цифры растут от месяца к месяцу, и руководство заинтересовано обеспечить шахтеров стабильной работой.

– Планируем стимулировать своих сотрудников и квадратными метрами, и, в будущем, возможно, приобретать земельные участки, – строит планы по социальной поддержке трудового коллектива Ф. Набиуллин. – Но для этого нужно улучшать экономическое положение предприятия. Мы не можем решить всё, но стараемся помочь в проблемах, с которыми обращаются люди. Если для кого-то финансово неподъемно медицинское обслуживание, стремимся помогать.

Молодым продолжать дела дедов

Особо радует генерального директора, что на рудник всё больше приходит молодежи. Еще четыре года назад средний возраст по предприятию был около 50 лет, а сейчас коллектив значительно омолодился.

– Молодежи у нас достаточно много, во многом благодаря тому, что рудник стабильно работает, зарплату не задерживает, – делится секретом успеха Фарит Минниахметович. – На наше предприятие смотрят как на стабильно развивающееся, мы улучшаем то, что есть, но всё очень специфично, есть рамки. Например, возможности тех же стволов по выдаче горной массы – это же не открытое горное производство.

Реализация производственных планов «Берёзовского рудника» должна привести к увеличению численности его сотрудников. Сегодня предприятие насчитывает 928 человек. Новые руки потребуются при разработке 712-го горизонта, где будут открываться новые участки.

Материал размещен на правах рекламы


Сообщи новость

Отправьте новость в наше издательство, расскажите о проблеме или подскажите интересную тему для публикации.

Позвонить

Написать

Золотая горка

Будь в курсе событий!

Всегда на связи

Стань автором новостей!

Контакты

Россия, 623700, г. Берёзовский, Свердловская область, ул. Театральная, д. 3, 3-й подъезд, оф. 80

8 (343) 247-83-34, +7 904-98-00-446, info@zg66.ru, glav@zg66.ru

При использовании материалов сайта гиперссылка на zg66.ru обязательна. Ресурс может содержать материалы 18+